OTOKO DESIGN

理容店施術風景
2025.12.26.

【理容師正社員・アルバイト募集】OTOKO DESIGNで働くという選択

公開日 2025.12.26. 最終更新日 2025.12.26.

いつもご覧いただきありがとうございます。OTOKO DESIGNです。

前年、毎日20時半帰宅、週休2日をまもりながら月収100万円達成した店長が

2025年12月月収で、その記録を更新しようとしています。

 

埼玉県新座市のOTOKO DESIGN本店
埼玉県和光市のOTOKO DESIGN THE PRIVATE和光市駅南口店
そして2026年3月開店を控えている、池袋店

離職率8%。理美容業界でこの離職率はあり得ないと思われますが、本当です。

ほとんど辞めないOTOKO DESIGN社員ですがこの度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集いたします。

通信学校入学予定者、在校生の方も募集しております。募集要項は別途ご案内しますので一度お問い合わせください。

高校生以上の方向けにアルバイトも同時募集中。こちらもお問い合わせください。

 

募集要項と仕事でのマインドを、お伝えいたします。

 

【募集要項】

 

勤務時間

実働8時間・固定時間制
一例
8:00〜18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
店舗営業時間による
月平均残業時間:約20時間


休日・休暇

・週休2日制(シフト制/月8〜10日)
・毎月1回半休プレゼント
・年間休日120日以上
・夏季休暇(4〜5日)
・年末年始休暇(4〜5日)
・有給休暇
・産休・育休制度あり


給与

月給23万円〜(経験・能力考慮)

内訳
基本給19万円〜
+固定残業代(20時間分/30,660円)
+評価手当(1〜1.5万円)
※超過分は全額支給

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・住宅手当:上限2万円/月(応相談)

モデル例
店長(入社8年):月収56万円以上
※インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり


福利厚生・制度

・社会保険完備
・交通費支給(上限1.5万円)
・住宅手当/引越し応援金(最大15万円)
・退職金制度(勤続10年以上)
・制服支給
・約3年に一度の海外研修(2025年LA研修実施)


教育・キャリア

・マナー/接客/カウンセリング講習
・ヘッドスパ教育(認定資格取得可)
・サロンワーク・技術教育
・キャリアコンサルティング制度あり

有資格者は最短1年5ヶ月でスタイリストデビュー可能
フェード・パーマ講師として全国で活動する代表から、直接指導を受けられます。

外部講習・認定資格の費用はすべて会社負担


【OTOKO DESIGNで働く、ということ】

 

技術より先に、考え方がある

理容師として働く場所を選ぶとき、
技術レベルや客層、給与条件を見るのは当然だと思います。

ただ、長く続くかどうかを分けるのは、
「どんな判断が日常にあるか」です。

OTOKO DESIGNが大切にしているのは、
技術そのものよりも、その背景にある考え方です。

この店で求められるのは「再現」ではない

 

ここでは、
決まった型を再現することがゴールではありません。

・なぜこの長さなのか
・なぜこのパーマなのか
・なぜ今日はこの提案なのか

すべてに理由があります。

流行っているからやる、ではなく、
この人にとって必要かどうかで判断します。

そのため、同じメニューでも
施術の中身は人によって変わります。

その提案力を磨くための鍛錬では、決してすぐに実力が身につくわけではありませんが

先輩達が最短ルートを知っているため安心してください。

入社式で決起する社員たち

判断材料は、教えられるものと現場で身につくもの

 

OTOKO DESIGNでは、
判断を個人の感覚に任せきりにしません。

・服装
・雰囲気
・普段のセット方法
・骨格や毛流れ
・言葉の選び方

これらを、
言語化しながら共有します。

経験が浅くても、
考える軸を持てるようになる環境です。

理容師としての強みを、正しく使う

 

理容は、0.03mmの世界です。

シェービング、フェード、アウトライン。
少しの差で、印象は大きく変わります。

OTOKO DESIGNでは、
その繊細さを「武器」として使います。

美容室的な柔らかさと、
理容ならではの精度。

どちらかではなく、
両方を理解した上で使い分ける

それがこの店のスタンスです。

パーマ技術に対する考え方

 

パーマは、流行の名前で選びません。

アイロンパーマ、スパイラル、ツイスト、スペインカール。
すべては引き出しの一つです。

OTOKO DESIGNのパーマ比率は37.8%。
理容業界平均9%と比べると高い数値ですが、
特化しているわけではありません。

選択肢を持っているだけです。

その人に必要なら、
掛ける。
掛けない。

その判断ができることが、
理容師としての価値だと考えています。

働き方について|長く続く現実

 

夜遅くまで残ることが評価される文化は、
ここにはありません。

集中すべきところで集中し、
終えるときは終える。

技術も、体も、
使い潰さないための設計があります。

続けられる状態で、
成長すること。

それを前提にしています。

この店に向いている人

 

・自分の技術を、ちゃんと理解したい
・流行に振り回されず、理由を持ちたい
・お客様との関係を長く築きたい
・理容師としての強みを武器にしたい
・安定して働きたい
・頑張りが評価に繋がってほしい

こう思う人には、
かなり合う環境だと思います。

理容師として、どんな時間を積みたいか

OTOKO DESIGNは、
一気に跳ねる場所ではありません。

ただ、
判断力と精度は確実に積み上がります。

10年後、
どんな理容師でいたいか。

その答えを、
日々の仕事の中で形にしていく場所です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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