公開日 2025.04.01. 最終更新日 2025.06.07.
「働き方が自由って、本当なのかな？」
「やりたい気持ちはある。でも、ほんとに自分にできるかな。」
そんな不安が少しでもあるなら、まずはこのブログを読んでみてください。
ここに出てくるのは、実際に働くスタッフたちの“リアルな声”。
進路に悩んでいた高校生も、別の店からやってきた若者も。
それぞれの言葉で、“この場所を選んだ理由”を語ってくれました。
CONTENTS
■18歳で飛び込んだ世界は、思ったより“自分で決められる場所”だった：Sato(和光店長)
高校を卒業してすぐ、理容の世界へ。「とにかく早く一人前になりたい」──その想いだけで入社した佐藤さん。でもOTOKO DESIGNで過ごす日々は、“技術”よりも“考え方”が磨かれていく場所だった。
● 「大学進学じゃなく、“腕一本”で生きてみたかった」
大学に行くよりも、早く自立したい気持ちが強かったです。技術だけでなく、社会人としての礼儀や姿勢も身につきました。
→関連する福利厚生】住宅手当／通勤手当／引越応援金。例えば奨学金返済しながら1人暮らしでも十分貯金ができるくらいの生活水準、整備を整えました。
● 入社後すぐに「車を買った」理由
大学に進んだ友達への劣等感があって、自分に自信をつけたくて買いました。車は“覚悟の証”でした。 →【関連する福利厚生】住宅手当・通勤手当・引越応援金（規定あり）
● 「一人で完結しない働き方」＝“組む”という成長法
先輩とチームで接客することで、自分の視野が広がりました。チームで動くことで責任も成長も自然に育ちます。
→【キャリアに直結】組む接客＝店長育成ステップ
メッセージ：”本物の理容師になりたいなら、うちに来てください。技術も接客も、本気で向き合える場所です。”
■ やりたかった“接客”が、ようやくできるようになった気がします｜Hasegawa （和光店）
前職は、世界チャンピオンのいる“カリスマ理容室”。毎晩の練習、完璧な技術。でもどこかで、「このままじゃお客様と向き合えない」と感じていた──。そんな長谷川さんが、OTOKO DESIGNで見つけた“本当にやりたかったこと”とは。
● 「コンテスト優先の職場。でも…正直、苦しかった」
スタイリストになるまで2年はかかるのが当たり前で、やることはずっと練習と雑用。気づけば笑顔も出せなくなっていて、「接客がしたい」と思っていたのに遠ざかっていました。
→【関連する福利厚生】住宅手当／通勤手当／引越応援金。中途採用の方も安心して生活できるよう、整備を整えました。
● 「練習の“濃さ”が違った。時間じゃなくて“中身”だった」
OTOKO DESIGNでは、1回の練習が1時間でもすごく濃くて、「これだけ集中できれば十分」と感じました。ダラダラやるより、ちゃんと意味のある時間にしてくれるから効率がよかったです。
→【関連する福利厚生】自主練習は20:30まで／残業代支給あり。時間に追われすぎない働き方ができます。
● 「なぜか、お客様が僕を“選んでくれる”ようになった」
話をちゃんと聞いて、生活に合った髪型を提案する。そんな接客をしていたら、お客様が自然と自分を指名してくれるようになりました。「接客って、こういうことか」と初めて思えた瞬間でした。
→【関連する制度】指名料ALL賞与支給。評価シートにホスピタリティ設問あり。自分らしい接客スタイルでしっかり評価されます。
メッセージ： “昔の僕みたいに「やりたいけど、できてない」って感じてる人、多いと思います。場所を変えたら見える景色、あります。”
■ どんな未来になりたいか、からキャリアを組み立てる|教育・キャリア紹介
「この先、自分はどうなりたいんだろう？」最初から明確なビジョンがある人ばかりじゃありません。でも、ここには“自分の未来を考えるきっかけ”と“選べる道”があります。
● 成長の「はじまり」は半年の土台づくりから
「まずは“人としてちゃんとする”っていう雰囲気があって安心しました」
● キャリアパスは「一本道」じゃない
「僕は職人志望だけど、同期は店長を目指してて、適正考えながら選べるのがいいなと思いました」
● 進む道は、あとから変えてもいい
「一度決めた道を後から変えられるって、実はすごくありがたいです」
● 「得意を伸ばす」教育が、自己肯定感を育てる
「新卒でも社歴長くても“ここがすごくいいよ”って褒めてもらえると、がんばろうって思えます」
● DREAM PLANと「火を灯すチーム論」
「夢や得意技術を口にするのってちょっと恥ずかしかったけど、先輩も書いてて勇気が出ました」
成長って“数字”だけじゃ測れない。自分で未来を選ぶ力が身につく場所、それがOTOKO DESIGNです。
■ 働きやすさも、成長も、両方あきらめないために｜福利厚生
OTOKO DESIGNでは、理容師が「安心して、長く続けられる環境づくり」にも力を入れています。
● 完全週休2日制（希望休OK／年末年始夏季休暇あり）
● 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
● 毎日20時半までに自主練習終了(自主練習は残業代として支給)
● モデルノルマ無し
● 有給休暇制度あり（海外旅行も可能◎）＋毎月半休プレゼント制度(2.5日休暇も可能◎)
● 住宅手当／通勤手当／引越応援金（規定あり）
● フレクサー制度（時間に縛られない働き方も選べる）
● 産休／育休制度あり
● 昇給・賞与あり（毎月歩合＋指名料ALL賞与で支給）
● 技術資格取得費用全額会社負担
● 海外勤務／新店舗店長／管理職登用のチャンスも
● 3年に一度ロサンゼルス視察、毎年国内社員旅行(2023北海道・2024福岡・2025ロサンゼルス)
● 定期的にBBQ、ご飯会、一流ディナー会(接客の学び)開催
メッセージ： 「やりがいがある」だけじゃ続かない。
「ちゃんと暮らせる」「ちゃんと休める」ことも、私たちは大事にしています。
■カメラの回ってないところに、本音がある｜採用公式LINE限定コンテンツ
撮影中は、ちょっと緊張していたスタッフたち。でも、カメラが止まった瞬間に出てくるのは、リアルで人間味のある“声”。
採用公式LINE登録者には、そんな「ウラ話」を集めた限定動画をお届けしています。
コンテンツ例：
・ 動画本編に入りきらなかった延長インタビュー
・ 正直辞めたいと思ったことは…
・ 面談での一言が人生を変えた瞬間
・ スタッフ同士の素のやりとり
▶ 登録してウラ話を見る(準備中
■ “いい理容室”じゃなく、“いい仕事”を体感してほしい｜サロン体験
「どんな職場か、まずは肌で感じてみたい」 そんなあなたのために、サロン体験プログラムをご用意しています。
● 一流のコース体験（無料）
● 交通費支給（遠方の方は応相談）
● 数日間の職場体験には時給1,200円のアルバイト代支給(夏休み歓迎)
申し込み方法：公式LINEで「サロン体験希望」と送ってください。
メッセージ： 数字じゃ伝わらない“空気”を、あなた自身の感覚で体験してみてください。
▶募集要項やサロン見学応募を公式LINEで見る（準備中
どんな仕事をするかも大事だけど、
「誰と」「どんな空気の中で」働くかは、もっと大事かもしれません。
もしこのブログのどこかで、「あ、わかるかも」と思ったなら、
次はLINEで、もっと“中のこと”をのぞいてみてください。
あなたの進む道に、少しでもヒントが届きますように。
▶ 採用公式LINEはこちら →準備中
